Wissenschaftliche Leitung und Ausbilderin am Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement (Europa-Universität Viadrina)
Leiterin der EJF Beratungsstelle Lösungsweg (Potsdam)
Mediation und (Konflikt-)Moderation in Teams und Unternehmen
Beratung und Konfliktmanagement in Unternehmen und öffentlichen Organisationen
Beratung, Mediation und systematische Therapie in hocheskalierten Konflikten
Supervision und Coaching
Dr. Walter Sinowski
Führungskräfte-Coach, IT-Berater
und agile Führungskraft
Experte in Beratung von Management zu Führungsthemen und in der Implementierung von agilen Arbeitsweisen
Erfahrene IT-Führungskraft mit umfassendem
Hintergrund im IT-Management
Spezialist in Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
Steuerung komplexer IT-Projekte
Erfolg in der Führung großer Teams und in der Optimierung von IT-Prozessen
Bewährte Fähigkeiten in der Stabilisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der begleitenden Organisationsentwicklung.
Katharina Kunz
Systemische Beraterin
Nach Ausbildung und Studium 20 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mehr als 7 Jahre als Personalleiterin in mittelständischen, agil arbeitenden Unternehmen
Gründerin von k2•people HR Consulting
M.A. Systemische Beratung
Systemischer Coach
Lehrbeauftragte der TU Kaiserslautern
Zertifizierter Reiss-Profile-Master™
Expertin für den Aufbau und Erhalt von Vertrauen in Unternehmen
Expertin für interne und externe Kommunikation für Agenturen und politische Institutionen
Kommunikations-, Rhetorik- und Medientrainings
Beratung von Einzelpersonen und Teams in Stress- und Belastungssituationen
Employer Branding
Jason Harmon
Design Thinking Coach
Design und Durchführung von Design Thinking Workshops für Unternehmen im Bereich der Kreislaufwirtschaft.
Entwicklung und Durchführung von Design Sprint Workshops für Finanzorganisationen.
Co-Design und Moderation von Offsite-Workshops für Teams und Abteilungen.
Entwicklung und Durchführung von Geschäftsspielen und arbeitsbasierten Simulationen für KMUs und Großunternehmen.
Nutzung seiner fast 30-jährigen Erfahrung in der Unterstützung von Teams und Führungskräften in den Bereichen Konfliktmanagement, Verhandlungen, Kommunikation, Präsentation,
Überzeugungskraft, laterale Führung und Projektmanagement.