Nicole Becker

Trainerin und Mediatorin BM®

  • Studium der Psychologie (Diplom)
  • Wissenschaftliche Leitung und Ausbilderin am Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement (Europa-Universität Viadrina)
  • Leiterin der EJF Beratungsstelle Lösungsweg (Potsdam)
  • Mediation und (Konflikt-)Moderation in Teams und Unternehmen
  • Beratung und Konfliktmanagement in Unternehmen und öffentlichen Organisationen
  • Beratung, Mediation und systematische Therapie in hocheskalierten Konflikten
  • Supervision und Coaching


Dr. Walter Sinowski

Führungskräfte-Coach, IT-Berater und agile Führungskraft

  • Experte in Beratung von Management zu Führungsthemen und in der Implementierung von agilen Arbeitsweisen
  • Erfahrene IT-Führungskraft mit umfassendem 
  • Hintergrund im IT-Management
  • Spezialist in Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
  • Steuerung komplexer IT-Projekte
  • Erfolg in der Führung großer Teams und in der Optimierung von IT-Prozessen
  • Bewährte Fähigkeiten in der Stabilisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der begleitenden Organisationsentwicklung.


Katharina Kunz

Systemische Beraterin

  • Nach Ausbildung und Studium 20 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mehr als 7 Jahre als Personalleiterin in mittelständischen, agil arbeitenden Unternehmen
  • Gründerin von k2•people HR Consulting
  • M.A. Systemische Beratung
  • Systemischer Coach
  •  Lehrbeauftragte der TU Kaiserslautern
  •  Zertifizierter Reiss-Profile-Master™
  • Expertin für den Aufbau und Erhalt von Vertrauen in Unternehmen
  • Branchen: IT, Medien, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Gastronomie


Nicole Engelstädter

Systemische Beraterin

  • Kommunikationsberaterin und Familientherapeutin
  • Systemische Beraterin (IfW)
  • Systemische Familiencoachin (IfW)
  • Systemische Familientherapeutin (IfW)
  • Expertin für interne und externe Kommunikation für Agenturen und politische Institutionen
  • Kommunikations-, Rhetorik- und Medientrainings
  • Beratung von Einzelpersonen und Teams in Stress- und Belastungssituationen
  • Employer Branding